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Droit & Argent

Quand des anciens aident les plus jeunes à se préparer à un entretien d'embauche

Nicolas Verdan, Journaliste - sam. 01/02/2025 - 09:45
Rédiger un CV, savoir se présenter, mettre en valeur ses compétences, autant d’atouts nécessaires aux jeunes visant un apprentissage. Des entretiens fictifs menés par des bénévoles de Pro Juventute sont là pour leur donner confiance.
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Eljesa vise une place d’apprentie de commerce. Ses qualités sont nombreuses, elle s’est bien préparée pour l’entretien avec Josiane Bersier, coach bénévole chez Pro Juventute. © Yves Leresche

L’école obligatoire est bientôt un souvenir. Comme pour Amélien, Eljesa et Timothée, que nous avons rencontrés aux cycles d’orientation de Saint-Maurice (VS) et Bercher (VD). L’heure, déjà, de trouver une place d’apprentissage. En Suisse, 45% des jeunes en moyenne choisissent cette voie, contre 32% celle du gymnase. Une phase de transition importante: quel métier choisir, comment décrocher une place et se préparer à l’entretien d’embauche? Autant de défis qui ne vont pas de soi quand on a 15 ou 16 ans. Et quand on sait qu’un apprenti sur cinq abandonne au cours des cinq premiers mois qui suivent son embauche, on mesure d’autant plus l’importance de la préparation à cette étape cruciale.

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