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Droit & Argent

Quand les retraités coachent les demandeurs d'emploi

Martine Bernier, Journaliste - lun. 01/12/2014 - 00:00
Pro Senectute Fribourg s'apprête à ouvrir en janvier 2015 un service destiné aux chômeurs de 50 ans et plus. Accompagnés par des cadres retraités expérimentés en ressources humaines, ils pourraient compter sur leur appui dans leur recherche d'un emploi.
François Le Fort (à gauche) et Jean-Marc Groppo sont enthousiastes à l'idée de pouvoir aider les chômeurs. 
François Le Fort (à gauche) et Jean-Marc Groppo sont enthousiastes à l'idée de pouvoir aider les chômeurs.  © Wollodja Jentsch 

«Les personnes de plus de 50 ans font partie de celles qui ont le plus de difficulté à retrouver du travail. Malgré toutes leurs qualités et leur expérience, les patrons hésitent à les engager parce qu'elles coûtent cher au niveau du salaire, du deuxième pilier, ou parce qu'elles ne sont pas assez mobiles. Il est donc important de voir comment les aider efficacement.»

Directeur de Pro Senectute Fribourg, Jean-Marc Groppo est toujours ouvert aux initiatives nouvelles concernant les seniors. Le projet Réseau 50+ lui a été proposé il y a à peu près un an par l'un des bénévoles de son association, François Le Fort. Jeune ingénieur retraité, celui-ci avait accompagné son neveu lors d'une période de chômage au cours de laquelle il avait envisagé de créer sa propre entreprise. «Je lui ai posé une série de questions pointues et j'ai réalisé qu'il n'était pas dans...

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